Unser Engagement für Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt

Als Unternehmen setzen wir uns aktiv für eine offene, vielfältige und diskriminierungsfreie Gesellschaft ein. Wir glauben, dass alle Menschen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder sozialem Hintergrund – die gleichen Chancen, Rechte und Möglichkeiten verdienen.

Vielfalt bereichert unsere Gemeinschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege machen uns stärker und fördern gegenseitiges Verständnis sowie ein respektvolles Miteinander.

Deshalb verpflichten wir uns zu:

• der aktiven Förderung von Vielfalt und Inklusion in all unseren Projekten und Angeboten,
• einem respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander – sowohl intern als auch mit allen, die mit uns zusammenarbeiten,
• einer Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, Ausgrenzung oder jeglicher Form von Hass.

Unser Unternehmen ist ein Ort, an dem sich alle Menschen willkommen, sicher und gehört fühlen sollen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Strukturen und unser Handeln inklusiver zu gestalten – aus Überzeugung und mit Herz.

Hinweis zur Sprache:

Aus Gründen der Lesbarkeit und Umsetzbarkeit verzichten wir derzeit auf gendergerechte Sprachformen (wie z. B. das Gendersternchen). Selbstverständlich meinen wir jedoch stets alle Menschen – unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck.

Sollte jemandem etwas auffallen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über Rückmeldungen – wir nehmen diese ernst und bemühen uns um eine zeitnahe Überarbeitung.